教师队伍建设

教师队伍建设

来源:商贸系 发布时间:2019-09-19 13:59:21 浏览次数: 【字体:

教师队伍建设

课程

团队

整体

素质

及青

年教

师培

    课程团队的“双师”结构、专兼教师比例、知识结构、专业技术职务及职业资格结构、年龄结构、优秀教育技术骨干配置、近五年培养青年教师的措施与成效:

1.课程团结构较为合理。“双师”比例为100%,专兼职教师比例为86%,专兼职教师本教师本科率为100%,研究生1人,高级职称2人,80%为青年教师。1名市学科带头人,1名区骨干教师,4名为校骨干教师。

2.近五年培养青年教师的措施与成效。通过名师工作室培养青年教师,一方面从提高青年教师的师德修养、教学能力、学术研究能力和学术修养几个层面入手;另一方面,通过组织参加教师培训、研修和观摩等活动,促进了团队青年教师专业素质的整体提升,近年来,青年教师成长迅速,成效明显。蒯晓蕾获得了2016年江苏省职业学校物流单证技能大赛金牌,且评为苏州市姑苏高技能重点人才;童艳蓉在江苏省财经商贸类“两课”评比中获示范课,同时在苏州市信息化大赛中获得三等奖;团队青年教师共有12篇论文市级以上获奖或在国家级、省级、市级和区级刊物发表;黄克菲、童艳蓉分别主持了区级精品课程《货运代理实务》和《电子商务实务》的建设。


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