规章制度

教师下企业顶岗实习管理办法

来源:365bet亚洲官网原创 发布时间:2013-11-29 12:05:46 浏览次数: 【字体:

 

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教师下企业顶岗实习管理办法

教师到企业实践是职业学校教师专业发展的重要形式,也是学校密切与企业的联系、加强校企合作的具体体现。根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,按照学校积极推进工学结合的人才培养模式改革,进一步强化教师的专业技能的培养,尤其重视校内学习与实际工作的一致性,要求教师必须到校外的生产、建设、管理、服务第一线参加顶岗实习。为加强管理,确保顶岗实习的质量和效果,加强对参加顶岗实习教师的指导并强化各部门管理职责,特制定本办法。

一、总体要求

顶岗实习是校内实训向校外的延伸,是综合性最强的实践性教学环节,它对于培养教师良好的职业道德、熟练的专业技能、较强的可持续发展能力等具有重要的意义。学校各部门要积极为教师开辟渠道,推进教师顶岗实习工作,努力形成以企业为主体,企业和学校共同管理和训练教师的培养模式,使教师顶岗实习工作形成制度。

二、管理机构及职责

加强顶岗实习组织管理,是确保教师顶岗实习质量与效果的重要保障。学校建立由学校和各系、企业、专业教研组三方共同管理顶岗实习的管理机制,充分发挥学校、企业和教师的主动性和积极性。

学校和系部是顶岗实习教学管理的主体,全面负责教师顶岗实习的组织、实施和管理工作,组织实施和监督检查教师顶岗实习的纪律和实习内容等。

教务处负责教师顶岗实习的业务管理,侧重审定计划、检查执行情况等。

各系联系和落实顶岗实习企业,开发校外合作单位资源等。

三、有关管理要求

1.各系、专业要妥善选择实习单位。顶岗实习单位和岗位的落实要以学校推荐为主,教师自主寻找为辅。安排教师到生产技术先进、管理严格、经营规范、遵纪守法和社会声誉好的单位。与实习单位共同研究制订实习计划和管理办法,确保实习的内容、形式和管理方式有利于培养教师良好的职业道德,有利于教师综合职业能力的提高。加强教师劳动纪律、生产安全等方面的教育。

2.各系、专业要积极开展校外实习基地建设工作。实习基地建设应遵循就地就近、相对稳定的原则,并使实习基地达到教学与实践相结合的目标。各专业要尽量把教师安排在本专业的校外实训基地进行顶岗实习,并尽可能做到专业和岗位对口。

3.各系、专业要加强对教师顶岗实习的管理,并保持与教师的经常联系和指导,准确掌握教师实习情况,及时解决教师实习过程中可能出现的问题。若出现重大问题必须及时上报学校。

4.教师参加顶岗实习时间原则上安排在假期。具体时间一般为每年的78月份。

5.各系、专业要安排岗前教育,并积极与实习单位联系,下达顶岗实习教学任务,明确实习内容及要求等。

6.校外指导教师主要负责实习教师的业务指导工作。原则上1名校外企业老师指导我校1名教师。

7.实习老师应作好实习记录。在企业老师指导下顶岗工作,根据实习内容,填写教师顶岗实习记录单,并由师傅和企业签章(字)确认。

8.为了加强对教师顶岗实习工作的管理和指导,在实习过程中,系领导、专业主任等应经常巡回检查和监督,向实习单位了解实习情况,听取实习单位的意见和建议。同时学校也要安排专人到各实习地点进行视导。

9.实习结束,教师对顶岗实习作好总结。包括实习单位介绍、实习岗位、实习主要过程、实习主要内容、实习的主要收获和体会等,要求对问题有一定的分析等,并作为顶岗实习工作的档案资料予以存档。

10.教师要严格遵守实习单位的考勤制度,遵守实习单位各项规章制度,服从工作安排,完成实习任务,树立我校良好的教师团队形象。

四、说明

本办法自200791日开始实施。

 

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